ដុំដែកដូចគ្នាអាចត្រូវបាន sawed និងរលាយ, ឬវាអាចត្រូវបាន smelted ចូលទៅក្នុងដែក;ក្រុមដូចគ្នាអាចមានកម្រិតមធ្យម ឬវាអាចសម្រេចបាននូវរឿងដ៏អស្ចារ្យ។ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពការងារជាក្រុមរបស់និយោជិតថ្មី និងបង្កើនអារម្មណ៍ទៅវិញទៅមក ចាប់ពីថ្ងៃទី 26 ដល់ថ្ងៃទី 27 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងបានរៀបចំបុគ្គលិកឱ្យទៅ Yueqing Dabing Outdoor Development Base ដើម្បីចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍ខាងក្រៅ។ការបណ្ដុះបណ្ដាល Outward Bound គឺជាសំណុំនៃដំណើរការបណ្ដុះបណ្ដាលតម្លៃបន្ថែមជាបន្តបន្ទាប់ ដែលបង្កើតភាពរឹងមាំនៃក្រុម និងលើកកម្ពស់កំណើននៃស្ថាប័ន។វាគឺជាសំណុំនៃការបណ្តុះបណ្តាលការក្លែងធ្វើបទពិសោធន៍ខាងក្រៅដែលត្រូវបានរចនាឡើងយ៉ាងពិសេសដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការកសាងក្រុមទំនើប។
បន្ទាប់ពីថ្នាក់រៀនបានចាប់ផ្តើម តាមរយៈសកម្មភាពដ៏រីករាយ ដូចជាការអង្គុយហូបផ្លែ របាំងរវាងមនុស្សត្រូវបានបំបែក មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការជឿទុកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមកត្រូវបានបង្កើតឡើង ហើយបរិយាកាសក្រុមត្រូវបានបង្កើតឡើង។យោងតាមការណែនាំរបស់គ្រូបង្វឹក សិក្ខាកាមបានបែងចែកជាពីរក្រុម ដើម្បីធ្វើសកម្មភាពដូចជា ដាក់ឈ្មោះក្រុម ច្រៀងចម្រៀងក្រុម ធ្វើទង់ក្រុម និងស្រាវជ្រាវទម្រង់ក្រុម។
បន្ទាប់មក យើងបានបញ្ចប់គម្រោងក្រុមដូចជា ការដើរលើកម្ពស់ខ្ពស់ ស្ពានបំបែកកម្ពស់ខ្ពស់ និងការលើកទឹកចិត្តមនុស្សក្នុងទម្រង់នៃការប្រឈមមុខគ្នាជាក្រុម។ក្នុងចំណោមពួកគេ ការដើរលើកម្ពស់ខ្ពស់បានធ្វើឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាដឹងពីសារៈសំខាន់នៃការជឿទុកចិត្តគ្នាយ៉ាងពេញលេញ និងដំណើរការ និងការយល់ឃើញនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាដោយពាក្យសំដី ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាភាសាកាយវិការ និងខាងវិញ្ញាណ។ពេលស្ពានបាក់នៅកម្ពស់ខ្ពស់ សមាជិកម្នាក់ៗត្រូវមានភាពក្លាហាន និងប្រុងប្រយ័ត្ន ហ៊ានប្រឈមមុខ លើកទឹកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក និងយកឈ្នះលើការភ័យខ្លាច។លើកទឹកចិត្តមនុស្សឱ្យយល់ពីសារៈសំខាន់នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អចំពោះការងារជាក្រុម ការសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ក្រុមតម្រូវឱ្យមនុស្សគ្រប់រូបដើរតួនាទីមួយ ហើយភាពជោគជ័យរបស់បុគ្គលត្រូវតែបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នា និងការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកនៃសមាជិកដទៃទៀតនៃក្រុម។
តាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលលើចំណុចខាងលើ ក្រុមនីមួយៗបានមើលឃើញពីចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយរបស់ក្រុម ហើយក៏មានអារម្មណ៍ថាមានសារៈសំខាន់នៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា ដែលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏ល្អសម្រាប់ការងារនាពេលអនាគត។
ភាពខ្លាំងនៃក្រុមទាំងពីរគឺអាចប្រៀបធៀបបាន ហើយនីមួយៗមានគុណសម្បត្តិរៀងៗខ្លួន ប៉ុន្តែយើងមិនប្រៀបធៀបកម្រិតនោះទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងដំណើរការ តើអ្នកទទួលបានអ្វីខ្លះ តើអ្នកបានរៀនអ្វីខ្លះ និង តើអ្នកបានគិតយ៉ាងណាអំពីវិធីសាស្រ្តការងារពីមុនរបស់អ្នក និង គំរូអាកប្បកិរិយា?តើការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយនៃការបង្ហោះ និងការទាញយកមានផលប៉ះពាល់អ្វីខ្លះដល់ការប្រតិបត្តិ។បន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់ អ្នករាល់គ្នាបានប្រមូលផ្តុំគ្នាដើម្បីពិភាក្សាយ៉ាងរស់រវើក។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ កក្កដា-០២-២០២២